確かにESGやD&Iは耳に心地よくウケが良いです。マーケティングの手法として理解します。実際は、ESGの特にSGなんて個別性が高く測定できないし、D&Iの数値目標は経過措置でしかなくあるべきはその役職における能力があるかどうか（それを見極め納得できる組…